Comité de Empresa en España en España

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Comité de empresa

Para más información sobre Comité de empresa puede acudirse a la Enciclopedia jurídica general.

Concepto de Comité de empresa

El tratamiento que da el Diccionario Jurídico Elemental de Guillermo Cabanellas de Torres sobre Comité de empresa es el siguiente:

Organismo representativo de los trabajadores, ante la dirección de la empresa, cuando ésta emplee por lo menos cierto número de trabajadores (cincuenta en la legislación francesa) y cuyas principales funciones son: a) organizar la cooperación entre el personal y la dirección; b) conciliar la autoridad de los empresarios y los derechos de los trabajadores a participar en la marcha de la empresa; c) informar sobre la administración, desenvolvimiento y organización del establecimiento; d) sugerir beneficios para el personal y estudiar su mejor aprovechamiento; e) opinar sobre aumentos de precios;}) iniciativa para incrementar la producción y el rendimiento.

Véase También

• Estatuto de los Trabajadores
• Anticipos
• Bancos
• Cajas de ahorro
• Comisión
• Demora en el pago del salario
• Entidades de crédito
• Examen de libros contables
• Liquidación
• Libros contables
• Interés por mora
• Moneda
• Mora
• Pago del salario
• Recibos
• Retraso en el pago del salario
• Talón bancario
• Trabajadores
• Trabajo
• Empresa
• Convenios colectivos
• Empresario
• Salario

Véase También

• Faltas del trabajador
• Plantilla
• Denuncia
• Productividad
• Control de producción
• Colaboración
• Control del trabajador
• Sistema de organización del trabajo
• Expediente de regulación de empleo
• Libros Contables
• Contratas
• Subcontratas
• Sucesión de empresa
• Cese de actividad
• Reconversión industrial
• Sanciones
• Subcontratas

Véase También

• Representantes de los trabajadores
• Empresa
• Capacidad
• Deber de sigilo de los representantes

Véase También

• Empresa
• Convenios colectivos
• Sindicatos
• Trabajadores
• Suspensión
• Candidatos
• Elecciones
• Votaciones
• Procedimiento electoral
• Grupo de trabajadores
• Censo
• Disposición de derechos
• Irrenunciabilidad
• Colegios electorales

Véase También

• Plazos
• Notificación
• Delegados de personal
• Comunicación
• Preaviso
• Estatuto de los Trabajadores
• Asociaciones sindicales
• Plantilla
• Promoción
• Organizaciones sindicales
• Registro
• Concurrencia
• Prórroga
• Sufragio
• Vacante
• Dimisión
• Deber de secreto
• Revocación representantes
• Tablón de anuncios

Véase También

• Centro de trabajo
• Empresa
• Estatuto de los Trabajadores
• Autoridad laboral
• Trabajo
• Delegación de trabajo
• Trabajadores
• Registro

Véase También

• Empresa
• Convenios colectivos
• Representantes de los trabajadores
• Sindicatos
• Empresario
• Delegados de personal
• Trabajadores
• Estatuto de los Trabajadores
• Asociaciones sindicales
• Estatuto de los Trabajadores
• Asociaciones empresariales
• Cláusulas nulas
• Mutuo acuerdo
• Estatuto de los Trabajadores
• Asesores en la negociación colectiva
• Comisión negociadora
• Confederaciones sindicales

Véase También

• Trabajo
• Empresa
• Centro de trabajo
• Competencias
• Estatuto de los Trabajadores
• Autoridad laboral
• Delegados de personal
• Trabajadores
• Inspección de trabajo
• Locales
• Publicidad
• Tablón de anuncios

Véase También

• Trabajadores
• Trabajo
• Centro de trabajo
• Empresario
• Empresa
• Delegados de personal
• Deber de secreto
• Deber de sigilo de los representantes
• Sufragio

Véase También

• Plazos
• Empresa
• Empresario
• Representantes de los trabajadores
• Traslados
• Trabajo
• Delegados de personal
• Trabajadores
• Candidatos
• Elecciones
• Votaciones
• Procedimiento electoral
• Mesa electoral
• Censo
• Tablón de anuncios

Véase También

• Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
• Comunicación
• Notificación
• Dimensiones de la empresa
• Delegados de personal
• Plazos
• Período de consultas
• Condiciones de trabajo
• Buena Fe
• Fraude
• Remuneración
• Conflictos colectivos
• Resolución de la relación laboral
• Movilidad funcional
• Consultas
• Movilidad geográfica
• Representantes sindicales
• Horario

Véase También

• Responsabilidad
• Empresa
• Empresario
• Sindicatos
• Centro de trabajo
• Trabajo
• Delegados de personal
• Trabajadores
• Plantilla
• Locales
• Estatuto de los Trabajadores
• Asamblea de trabajadores

Véase También

• Sindicatos
• Trabajadores
• Trabajo
• Empresa
• Convenios colectivos
• Comité intercentro
• Centro de trabajo
• Censo
• Censo

Véase También

• Trabajadores
• Empresa
• Competencias
• Empresario
• Estatuto de los Trabajadores
• Acuerdos
• Sindicatos
• Convenios colectivos
• Delegados de personal
• Confederaciones sindicales
• Estatuto de los Trabajadores
• Asociaciones sindicales
• Estatuto de los Trabajadores
• Asociaciones empresariales
• Representantes sindicales
• Sección sindical
• Libertad sindical
• Comisión negociadora
• Confederaciones sindicales

Véase También

• Procedimiento electoral
• Colegios electorales
• Trabajadores
• Candidatos
• Empresa
• Convenios colectivos
• Sindicatos
• Centro de trabajo
• Estatuto de los Trabajadores
• AntigUedad en la empresa
• Delegados de personal
• Trabajo
• Elecciones
• Capacidad
• Extranjeros
• Sufragio
• Deber de secreto

Véase También

• Competencia de jurisdicción
• Trabajo
• Empresa
• Empresario
• Jornada laboral
• Sindicatos
• Estatuto de los Trabajadores
• Autoridad laboral
• Delegación de trabajo
• Participación institucional
• Traslados
• Plazos
• Certificados
• Estatuto de los Trabajadores
• Asociaciones sindicales
• Candidatos
• Votaciones
• Procedimiento electoral
• Promoción
• Organizaciones sindicales
• Registro
• Mesa electoral
• Capacidad
• Estatuto de los Trabajadores
• Asociaciones empresariales

Véase También

• Período de consultas
• Despido
• Notificación
• Desempleados
• Dimensiones de la empresa
• Permanencia en la empresa
• Delegados de personal
• Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
• Comunicación
• Oficio
• Causas de despido
• Suspensión
• Plantilla
• Concurrencia
• Período de prueba
• Prórroga

Véase También

• Estatuto de los Trabajadores
• Autoridad laboral
• Centro de trabajo
• Traslados
• Nulidad
• Competencia de jurisdicción
• Delegación de trabajo
• Extinción del contrato
• Plazos
• Comunicación
• Notificación
• Dimensiones de la empresa
• Permanencia en la empresa
• Delegados de personal
• Período de consultas
• Competencias
• Buena Fe

Véase También

• Trabajadores
• Trabajo
• Empresa
• Empresario
• Duración
• Representación legal
• Sindicatos
• Estatuto de los Trabajadores
• Autoridad laboral
• Competencias
• Centro de trabajo
• Competencia de jurisdicción
• Traslados
• Plazos
• Suspensión
• Prescripción
• Estatuto de los Trabajadores
• Asesores en la negociación colectiva
• Candidatos
• Elecciones
• Votaciones
• Procedimiento electoral
• Registro
• Mesa electoral

Véase También

• Expediente disciplinario
• Libertad de expresión de los representantes
• Publicaciones
• Trabajadores
• Trabajo
• Empresa
• Convenios colectivos
• Representación legal
• Discriminación
• Centro de trabajo
• Suspensión
• Despido
• Permanencia en la empresa
• Delegados de personal
• Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
• Crédito de horas de los representantes
• Igualdad de trato
• Promoción
• Remuneración
• Garantías de los representantes
• Dimisión
• Comunicación escrita

Véase También

• Ineptitud del trabajador
• Inadaptación al puesto de trabajo
• Movilidad funcional
• Trabajadores
• Contrato de trabajo
• Trabajo
• Empresa
• Convenios colectivos
• Empresario
• Salario
• Representación legal
• Retribución
• Formación profesional
• Estatuto de los Trabajadores
• Acuerdos
• Representantes de los trabajadores
• Condiciones de trabajo
• Comunicación
• Categoría profesional
• Grupo profesional
• Despido
• Delegados de personal
• Causas objetivas de extinción del contrato de trabajo

Comité de Empresa

Concepto de Comité de Empresa en Derecho del Trabajo

Significado de comité de empresa en relación al empleo en España: Es el Órgano representativo y colegiado de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo para la defensa de sus intereses. Se constituyen en empresas que tengan 50 o más trabajadores. Compuesto por trabajadores elegidos libremente por sus compañeros.
El número de componentes del comité de empresa en función al número de trabajadores:
• De 50 a 100 trabajadores: cinco.
• De 101 a 250 trabajadores: nueve.
• De 251 a 500 trabajadores: trece.
• De 501 a 750 trabajadores: diecisiete.
• De 751 a 1.000 trabajadores: veintiuno.
• De 1.000 en adelante, dos por cada mil o fracción con un máximo de setenta y cinco.
En empresas que tengan en la misma provincia o en municipios limítrofes dos o más centros de trabajo cuyos censos no alcancen los 50 trabajadores, pero en su conjunto lo sumen, se constituirá un comité de empresa conjunto. Cuando unos centros tengan 50 trabajadores y otros de la misma provincia no, en los primeros se constituirán comités de empresa propios y con todos los segundos se constituirá otro.
[[empleo]] [[derecho-laboral]]

Recursos

Notas y Referencias

1. Definición de comité de empresa basado en el Diccionario de Empleo elaborado desde el Observatorio de Empleo Joven e Injuve

Recursos

Véase También

• Relación de Trabajo
• Doble canal de representación
• Delegados de personal
• Facilidades de los representantes de los trabajadores
• Garantías de los representantes de los trabajadores
• Juntas de personal