Gratificación

Gratificación en España en España en España

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Gratificación

Para más información sobre Gratificación puede acudirse a la Enciclopedia jurídica general.

Concepto de Gratificación

El tratamiento que da el Diccionario Jurídico Elemental de Guillermo Cabanellas de Torres sobre Gratificación es el siguiente:

Galardón y recompensa pecuniaria de un servicio o mérito extraordinario, el concepto tiene importancia en Derecho Laboral, ya que la Gratificación representa una forma de retribución que el empleador proporciona por encima del salario ya título de recompensa o remuneración excepcional, lo haga voluntariamente o en virtud de práctica establecida. Se ha discutido doctrinal y jurisprudencialmente acerca de la naturaleza jurídica de la Gratificación; es decir, si ésta forma parte del salario o no. La tendencia más corriente se inclina a considerar que, si esa liberalidad patronal es excepcional, no tiene carácter salarial ní ocasiona derechos a favor del trabajador; pero que, si es habitual y repetida, se reputa remuneración normal, exigible por su beneficiario y computable a todos los efectos (despido, preaviso, sueldo complementario, vacaciones) para determinar los derechos del trabajador. No debe confundirse la Gratificación con la propina (ver la entrada correspondiente en el diccionario legal de esta Enciclopedia).

Gratificación

Concepto de Gratificación en Derecho del Trabajo

Significado de gratificación en relación al empleo en España: Recompensa de un servicio en forma de remuneración, que se concede por el desempeño de un servicio. Tienen derecho los trabajadores cuando se establece en convenio colectivo o por acuerdo del empresariado y los representantes de los trabajadores. Por ejemplo, hay convenios que con ocasión de las fiestas navideñas fijan una gratificación. [[empleo]] [[derecho-laboral]]

Recursos

Notas y Referencias

  1. Definición de gratificación basado en el Diccionario de Empleo elaborado desde el Observatorio de Empleo Joven e Injuve

Recursos

Véase También

  • Relación de Trabajo
  • Mejoras voluntarias de salarios

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