{"id":711,"date":"2022-08-16T19:34:57","date_gmt":"2015-09-05T03:22:19","guid":{"rendered":"http:\/\/espana.leyderecho.org?p=711"},"modified":"2022-08-16T19:34:57","modified_gmt":"2015-09-05T03:22:19","slug":"fuerza-mayor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/espana.leyderecho.org\/fuerza-mayor\/","title":{"rendered":"Fuerza Mayor"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_65 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Tabla de contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/espana.leyderecho.org\/fuerza-mayor\/#Fuerza_Mayor_en_Espana_en_Espana\" title=\"Fuerza Mayor en Espa\u00f1a en Espa\u00f1a\">Fuerza Mayor en Espa\u00f1a en Espa\u00f1a<\/a><ul class='ez-toc-list-level-2' ><li class='ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/espana.leyderecho.org\/fuerza-mayor\/#En_Derecho_Laboral\" title=\"En Derecho Laboral\">En Derecho Laboral<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/espana.leyderecho.org\/fuerza-mayor\/#Fuerza_Mayor_en_Derecho_Civil\" title=\"Fuerza Mayor en Derecho Civil\">Fuerza Mayor en Derecho Civil<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/espana.leyderecho.org\/fuerza-mayor\/#Legislacion_en_Derecho_Laboral\" title=\"Legislaci\u00f3n en Derecho Laboral\">Legislaci\u00f3n en Derecho Laboral<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/espana.leyderecho.org\/fuerza-mayor\/#Concepto_de_Fuerza_Mayor_en_Derecho_del_Trabajo\" title=\"Concepto de Fuerza Mayor en Derecho del Trabajo\">Concepto de Fuerza Mayor en Derecho del Trabajo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/espana.leyderecho.org\/fuerza-mayor\/#Recursos\" title=\"Recursos\">Recursos<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/espana.leyderecho.org\/fuerza-mayor\/#Notas_y_Referencias\" title=\"Notas y Referencias\">Notas y Referencias<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/espana.leyderecho.org\/fuerza-mayor\/#Recursos-2\" title=\"Recursos\">Recursos<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/espana.leyderecho.org\/fuerza-mayor\/#Vease_Tambien\" title=\"V\u00e9ase Tambi\u00e9n\">V\u00e9ase Tambi\u00e9n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/espana.leyderecho.org\/fuerza-mayor\/#Vease_Tambien-2\" title=\"V\u00e9ase Tambi\u00e9n\">V\u00e9ase Tambi\u00e9n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/espana.leyderecho.org\/fuerza-mayor\/#Vease_Tambien-3\" title=\"V\u00e9ase Tambi\u00e9n\">V\u00e9ase Tambi\u00e9n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/espana.leyderecho.org\/fuerza-mayor\/#Vease_Tambien-4\" title=\"V\u00e9ase Tambi\u00e9n\">V\u00e9ase Tambi\u00e9n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/espana.leyderecho.org\/fuerza-mayor\/#Vease_Tambien-5\" title=\"V\u00e9ase Tambi\u00e9n\">V\u00e9ase Tambi\u00e9n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/espana.leyderecho.org\/fuerza-mayor\/#Bibliografia\" title=\"Bibliograf\u00eda\">Bibliograf\u00eda<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/espana.leyderecho.org\/fuerza-mayor\/#Guia_sobre_Fuerza_Mayor\" title=\"Gu\u00eda sobre Fuerza Mayor\">Gu\u00eda sobre Fuerza Mayor<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h1><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fuerza_Mayor_en_Espana_en_Espana\"><\/span>Fuerza Mayor en Espa\u00f1a en Espa\u00f1a<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h1>\n<p> Aqu\u00ed se ofrecen, respecto al derecho espa\u00f1ol, referencias cruzadas, comentarios y an\u00e1lisis sobre . [aioseo_breadcrumbs] Aqu\u00ed se ofrecen, respecto al derecho espa\u00f1ol, referencias cruzadas, comentarios y an\u00e1lisis sobre . [aioseo_breadcrumbs] Aqu\u00ed se ofrecen, respecto al derecho espa\u00f1ol, referencias cruzadas, comentarios y an\u00e1lisis sobre . [aioseo_breadcrumbs] Aqu\u00ed se ofrecen, respecto al derecho espa\u00f1ol, referencias cruzadas, comentarios y an\u00e1lisis sobre . [aioseo_breadcrumbs][rtbs name=\u00bbderecho-home\u00bb]\nAcontecimiento imprevisible, totalmente extra\u00f1o a la voluntad de una persona. El art. 1.105 del CC se\u00f1ala que nadie responder\u00e1 de aquellos sucesos que no hubieren podido prever, o que previstos fuesen inevitables, como regla general.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"En_Derecho_Laboral\"><\/span>En Derecho Laboral<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Nota: puede ser \u00fatil la <a href=\"https:\/\/espana.leyderecho.org\/despido-por-fuerza-mayor\/\">informaci\u00f3n sobre el Despido por Fuerza Mayor<\/a>.<\/p>\n<p>El contrato de trabajo se extingue por fuerza mayor que imposibilite de forma definitiva la prestaci\u00f3n de trabajo siempre que su existencia haya sido debidamente constatada conforme a lo dispuesto en el apartado 12 del art\u00edculo 51 del Estatuto de los Trabajadores, seg\u00fan el cual la existencia de fuerza mayor como causa motivadora de la extinci\u00f3n de los contratos de trabajo debe ser constatada por la autoridad laboral, previo expediente tramitado al efecto.<\/p>\n<p>De igual manera el contrato de trabajo puede ser suspendido por el empresario por causa derivada de fuerza mayor.<\/p>\n<p>Autor: Camb\u00f3<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fuerza_Mayor_en_Derecho_Civil\"><\/span>Fuerza Mayor en Derecho Civil<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Fuerza Mayor podr\u00eda definirse de la siguiente forma: Acontecimiento que no ha podido preverse o que previsto no ha podido evitarse.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Legislacion_en_Derecho_Laboral\"><\/span>Legislaci\u00f3n en Derecho Laboral<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Real Decreto Legislativo n\u00fam. 1\/1995, de 24 de marzo. Estatuto de los Trabajadores de 1995, art. 45, art. 47, art. 49 y art. 51.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Concepto_de_Fuerza_Mayor_en_Derecho_del_Trabajo\"><\/span>Concepto de Fuerza Mayor en Derecho del Trabajo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Significado de fuerza mayor en relaci\u00f3n al empleo en Espa\u00f1a: Circunstancias que impiden el cumplimiento de una obligaci\u00f3n, independientemente de la voluntad de las partes. [[empleo]] [[derecho-laboral]]\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Recursos\"><\/span>Recursos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Notas_y_Referencias\"><\/span>Notas y Referencias<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ol>\n<li>Definici\u00f3n de fuerza mayor basado en el Diccionario de Empleo elaborado desde el Observatorio de Empleo Joven e Injuve<\/li>\n<\/ol>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Recursos-2\"><\/span>Recursos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vease_Tambien\"><\/span>V\u00e9ase Tambi\u00e9n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/leyderecho.org\/fuerza-mayor\/\">Fuerza Mayor en la Enciclopedia del Derecho<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/diccionario.leyderecho.org\/fuerza-mayor\/\">Fuerza Mayor en el Diccionario legal<\/a><\/li>\n<li>Disciplina<\/li>\n<li>Cierre legal de la empresa<\/li>\n<li>Mutuo acuerdo<\/li>\n<li>Prestaci\u00f3n social sustitutoria<\/li>\n<li>Privaci\u00f3n de libertad<\/li>\n<li>Trabajadores<\/li>\n<li>Sueldo<\/li>\n<li>Servicio militar<\/li>\n<li>Trabajo<\/li>\n<li>Empresa<\/li>\n<li>Menores<\/li>\n<li>Salario<\/li>\n<li>Empleo<\/li>\n<li>Estatuto de los Trabajadores<\/li>\n<li>Acuerdos<\/li>\n<li>Pactos<\/li>\n<li>Maternidad<\/li>\n<li>Suspensi\u00f3n<\/li>\n<li>Causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas o de producci\u00f3n<\/li>\n<li>Cargos p\u00fablicos<\/li>\n<li>Huelga<\/li>\n<li>Incapacidad temporal<\/li>\n<li>Excedencia<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vease_Tambien-2\"><\/span>V\u00e9ase Tambi\u00e9n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Consultas<\/li>\n<li>Insolvencia del empresario<\/li>\n<li>Expediente de regulaci\u00f3n de empleo<\/li>\n<li>Inspecci\u00f3n de trabajo<\/li>\n<li>Representantes sindicales<\/li>\n<li>Buena Fe<\/li>\n<li>Fraude<\/li>\n<li>Prestaciones por desempleo<\/li>\n<li>Control del trabajador<\/li>\n<li>Entidades gestoras de la Seguridad Social<\/li>\n<li>Quiebra<\/li>\n<li>Garant\u00edas de los representantes<\/li>\n<li>Sucesi\u00f3n de empresa<\/li>\n<li>Regulaci\u00f3n de empleo<\/li>\n<li>Instituto nacional de empleo<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vease_Tambien-3\"><\/span>V\u00e9ase Tambi\u00e9n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Estatuto de los Trabajadores<\/li>\n<li>Aprendizaje<\/li>\n<li>Liquidaci\u00f3n<\/li>\n<li>Jubilaci\u00f3n del trabajador<\/li>\n<li>Pensiones<\/li>\n<li>Contrato de trabajo para obra o servicio determinado<\/li>\n<li>Expediente de regulaci\u00f3n de empleo<\/li>\n<li>Muerte<\/li>\n<li>Causas objetivas de extinci\u00f3n del contrato de trabajo<\/li>\n<li>Sucesi\u00f3n de empresa<\/li>\n<li>Contrato de trabajo en pr\u00e1cticas<\/li>\n<li>Mutuo acuerdo<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vease_Tambien-4\"><\/span>V\u00e9ase Tambi\u00e9n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Empresa<\/li>\n<li>Estatuto de los Trabajadores<\/li>\n<li>Autoridad laboral<\/li>\n<li>Empleo<\/li>\n<li>Duraci\u00f3n<\/li>\n<li>Indemnizaciones<\/li>\n<li>Empresario<\/li>\n<li>Plazos<\/li>\n<li>Suspensi\u00f3n<\/li>\n<li>Causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas o de producci\u00f3n<\/li>\n<li>Per\u00edodo de consultas<\/li>\n<li>Expediente de regulaci\u00f3n de empleo<\/li>\n<li>Consultas<\/li>\n<li>Trabajo<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vease_Tambien-5\"><\/span>V\u00e9ase Tambi\u00e9n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Incumplimiento grave y culpable del empresario<\/li>\n<li>Trabajo<\/li>\n<li>Indemnizaciones<\/li>\n<li>Salario<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n profesional<\/li>\n<li>Empresario<\/li>\n<li>Competencia de jurisdicci\u00f3n<\/li>\n<li>Extinci\u00f3n del contrato<\/li>\n<li>Condiciones de trabajo<\/li>\n<li>Despido<\/li>\n<li>Dignidad del trabajador<\/li>\n<li>Resoluci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral<\/li>\n<li>Retraso en el pago del salario<\/li>\n<li>Modificaci\u00f3n sustancial de las condiciones de trabajo<\/li>\n<li>Despido improcedente<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Bibliografia\"><\/span>Bibliograf\u00eda<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Informaci\u00f3n sobre <a href=\"https:\/\/leyderecho.org\/enciclopedia-juridica-omeba\/\">Fuerza Mayor en la Enciclopedia Jur\u00eddica Omeba<\/a><\/li>\n<li>Informaci\u00f3n sobre <a href=\"https:\/\/leyderecho.org\/diccionario-juridico\/\">Fuerza Mayor en el Diccionario Jur\u00eddico<\/a> (Teodoro Gonz\u00e1lez Ballesteros, Madrid, 2011)<\/li>\n<li>Informaci\u00f3n sobre <a href=\"https:\/\/leyderecho.org\/tratado-de-derecho-civil-espa\u00f1ol\/\">Fuerza Mayor en Tratado de Derecho Civil Espa\u00f1ol<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Guia_sobre_Fuerza_Mayor\"><\/span>Gu\u00eda sobre Fuerza Mayor<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fuerza Mayor en Espa\u00f1a Acontecimiento imprevisible, totalmente extra\u00f1o a la voluntad de una persona. El art. 1.105 del CC se\u00f1ala que nadie responder\u00e1 de aquellos sucesos que no hubieren podido prever, o que previstos fuesen inevitables, como regla general. Recursos V\u00e9ase Tambi\u00e9n  Fuerza Mayor [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41,10],"tags":[641,104],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/espana.leyderecho.org\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/711"}],"collection":[{"href":"https:\/\/espana.leyderecho.org\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/espana.leyderecho.org\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/espana.leyderecho.org\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/espana.leyderecho.org\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=711"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/espana.leyderecho.org\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/711\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/espana.leyderecho.org\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=711"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/espana.leyderecho.org\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=711"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/espana.leyderecho.org\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=711"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}