Convenio

Convenio en España en España

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Convenio

Concepto de Convenio

El tratamiento que da el Diccionario Jurídico Elemental de Guillermo Cabanellas de Torres sobre Convenio es el siguiente:

Contrato. | Convención. | Pacto. | Ajuste. | Tratado. | COLECTIVO DE TRABAJO.

Para más información (internacional y comparada) sobre Convenio puede acudirse a la Enciclopedia jurídica general.

Fiscalización Local: Diferencia entre Contrato y Convenio

En numerosos casos, a nivel local, existe un “convenio” que parece un contrato, pero que, como es con una asociación, viene sometido al regimen de la ley 38/2003, General de Subvenciones.

Haciendo un escueto resumen, tras muchas mutiliaciones, del trabajo de Dña.Teresa Moreno Marroig titulado “Los convenios. Distinción entre las tres figuras jurídicas: subvención, contrato, convenio,” para la revista «Auditoría Pública», se puede decir que e existe una actividad administrativa de prestación y por tanto contractual cuando:

  • La actividad es de titularidad pública y competencia del órgano que la realiza.
  • Hay varios sujetos activos.
  • El régimen jurídico bajo el cual va a realizarse la actividad es el Derecho Público.
  • El objeto de la actividad de la Administración es la prestación.

Y por el contrario la actividad será de fomento y por tanto subvencional cuando:

  • La titularidad de la actividad no corresponde a la Administración que ejerce el fomento sino al sujeto que recibe los fondos.
  • El sujeto activo es la Administración y los sujetos pasivos son los particulares u otras administraciones.
  • La actividad protegida puede realizarse bajo el Derecho Público o el Derecho Común, en función del agente que la realiza.
  • El objeto de la actividad de la Administración es el fomento: proteger, promover o estimular actividades que satisfacen necesidades públicas o que se consideran de interés público.

Recursos

Véase También

  • Contrato Colectivo de Trabajo
  • Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo

Bibliografía

2 comentarios en «Convenio»

  1. Indudablemente, esto tiene que ver con el Contrato Colectivo de Trabajo y el Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo, pero a veces estas dos figuras tienden a confundirse, para el no especialista.

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  2. La diferencia entre subvención, contrato, y convenio no es siempre facil. No hay que atenerse a lo que los propios documentos dicen, sino a la legalidad vigente (legalidad que, por cierto, a ido cambiando con el tiempo).

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