Denuncia en España en España

Aquí se ofrecen, respecto al derecho español, referencias cruzadas, comentarios y análisis sobre Denuncia. [aioseo_breadcrumbs] Aquí se ofrecen, respecto al derecho español, referencias cruzadas, comentarios y análisis sobre Denuncia. [aioseo_breadcrumbs] Aquí se ofrecen, respecto al derecho español, referencias cruzadas, comentarios y análisis sobre Denuncia. [aioseo_breadcrumbs] Aquí se ofrecen, respecto al derecho español, referencias cruzadas, comentarios y análisis sobre Denuncia. [aioseo_breadcrumbs][rtbs name=»derecho-home»] Manifestación de conocimiento verbal o escrito (documento) efectuada ante las autoridades judiciales o policiales, de un hecho punible, siendo una obligación por parte de toda Persona (física, en general) que presenciase la perpetración de cualquier Delito (Derecho Penal) público.

Concepto de Denuncia en Derecho del Trabajo

Significado de denuncia en relación al empleo en España: La denuncia se produce cuando un empleado informa de la existencia de prácticas ilegales, inmorales o ilícitas que se están produciendo en una empresa a personas u organismos que pueden emprender acciones correctivas. [[empleo]] [[derecho-laboral]]

Recursos

Notas y Referencias

1. Definición de denuncia basado en el Diccionario de Empleo elaborado desde el Observatorio de Empleo Joven e Injuve

Recursos

Véase También

• Denuncia en la Enciclopedia del Derecho
• Denuncia en el Diccionario legal

Bibliografía

• Información sobre Denuncia en la Enciclopedia Jurídica Omeba.
• Información sobre Denuncia en el Diccionario Jurídico (Teodoro González Ballesteros, Madrid, 2011).
• Información sobre Denuncia en Tratado de Derecho Civil Español.

Guía sobre Denuncia

Denuncia

Para más información sobre Denuncia puede acudirse a la Enciclopedia jurídica general.

Concepto de Denuncia

El tratamiento que da el Diccionario Jurídico Elemental de Guillermo Cabanellas de Torres sobre Denuncia es el siguiente:

Acto por el cual se da conocimiento a la autoridad, por escrito o verbalmente, de un hecho contrario a las leyes, con objeto de que ésta proceda a su averiguación y castigo. | CALUMNIOSA. Delito que consiste en imputar con falsedad un delito a quien el Denunciante sabe inocente. | FALSA. Imputación inexacta y malintencionada de un delito perseguible de oficio, hecha ante funcionario obligado a proceder contra el acusado.

Falsa denuncia

Concepto de Falsa denuncia

El tratamiento que da el Diccionario Jurídico Elemental de Guillermo Cabanellas de Torres sobre Falsa denuncia es el siguiente:

Delito consistente, como su mismo nombre indica, en denunciar falsamente un delito ante la autoridad. Por lo general, este delito presenta dos modalidades: a) denunciar o acusar ante la autoridad como autor o partícipe de un delito de acción público a una persona que se sabe inocente o simular contra ella la existencia de pruebas materiales; b) afirmar falsamente, ante la autoridad, que se ha cometido un delito de acción pública o simular los rastros de éste, con el fin de inducir a la instrucción de un proceso para investigar. La segunda figura no ofrece ninguna duda, porque supone en el agente la denuncia de un hecho delictivo que sabe inexistente. En cuanto a la primera figura parece indudable que la denuncia o acusación contra una persona no constituye delito sino en el caso de que el denunciantes o acusador sepa que el acusado (persona contra la que se dirige un procedimiento penal; véase más sobre su significado en el diccionario y compárese con el acusador, público o privado) es inocente. De otro modo, toda denuncia contra una persona resultaría falsa en todos los casos de absolución de ella. No habrá, pues, falsa denuncia si los hechos de la acusación son ciertos, aun cuando, siendo los hechos ciertos, no resultare probada la culpabilidad del denunciado. En definitiva, lo que configura este delito es la malicia en la acusación.

Denuncia en Derecho Civil

Denuncia podría definirse de la siguiente forma: Puesta en conocimiento del juez, el fiscal o la policía de un delito

Véase También

• Dimisión
• Jubilación del empresario
• Trabajo
• Contrato de trabajo
• Convenios colectivos
• Empresario
• Salario
• Estatuto de los Trabajadores
• Acuerdos
• Representación legal
• Duración
• Seguridad Social
• Pactos
• Extinción del contrato
• Presunciones
• Despido
• Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
• Causas de despido
• Preaviso
• Prórroga
• Denuncia
• Contrato de trabajo de duración determinada
• Costumbre laboral

Véase También

• Faltas del trabajador
• Comité de empresa
• Plantilla
• Productividad
• Control de producción
• Colaboración
• Control del trabajador
• Libros Contables
• Expediente de regulación de empleo
• Sistema de organización del trabajo
• Contratas
• Subcontratas
• Sucesión de empresa
• Cese de actividad
• Reconversión industrial
• Sanciones
• Subcontratas

Véase También

• Vigencia
• Pactos
• Plazos
• Duración
• Prórroga
• Convenios colectivos

Véase También

• Empresa
• Condiciones de trabajo
• Empresario
• Salario
• Estatuto de los Trabajadores
• Acuerdos
• Convenios colectivos
• Suspensión
• Período de consultas
• Preaviso
• Estatuto de los Trabajadores
• Asociaciones sindicales
• Estatuto de los Trabajadores
• Asociaciones empresariales
• Ambito de aplicación
• Trabajadores
• Libertad de contratación
• Jerarquía normativa
• Procedimiento arbitral
• Consultas
• Movilidad geográfica
• Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
• Laudo arbitral
• Comisión paritaria

Véase También

• Dimisión
• Jubilación del empresario
• Trabajo
• Contrato de trabajo
• Convenios colectivos
• Empresario
• Salario
• Duración
• Representación legal
• Estatuto de los Trabajadores
• Acuerdos
• Seguridad Social
• Pactos
• Extinción del contrato
• Presunciones
• Despido
• Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
• Causas de despido
• Preaviso
• Prórroga
• Denuncia
• Contrato de trabajo de duración determinada
• Costumbre laboral