Despido por Fuerza Mayor en España en España
Aquí se ofrecen, respecto al derecho español, referencias cruzadas, comentarios y análisis sobre Despido por Fuerza Mayor. [aioseo_breadcrumbs][rtbs name=»derecho-home»]
Jurisprudencia
- TCT 13 junio 1986, Ar. 5325 (fuerza mayor como causa de despido)
- TS Cont.-admva. 22 diciembre 1986, Ar. 7181 (fuerza mayor como causa de despido)
- TCT 31 enero 1989 (factum principis como causa de fuerza mayor)
- TS 22 diciembre 1997, Ar. 737 (es fuerza mayor el acontecimiento ajeno a la posibilidad de evitarlo)
- TS Cont.-admva. 19 octubre 1998, Ar. 7702 (concepto de fuerza mayor)
- TS Civil 28 diciembre 1998, Ar. 9601 (es fuerza mayor el acontecimiento imprevisible independiente de la voluntad de los sujetos implicados)
- TS Cont.-admva. 24 febrero 1999, Ar. 918 (constituye fuerza mayor la huelga o la situación de conflicto de terceros que no pueda ser prevista ni evitada)
- TS u.d. 10 marzo 1999, Ar. 2124 [en algún caso de fuerza mayor impropia (anulación previa del concurso-oposición por resolución judicial) es posible seguir el procedimiento del art. 52.c) ET para la extinción del contrato de trabajo; se asimila a fuerza mayor el factum principis, administrativo o judicial, que revista esos caracteres de imprevisibilidad e inevitabilidad]
- TS Cont.-admva. 4 mayo 1999, Ar. 4910 (es fuerza mayor el acontecimiento ajeno a la actuación del agente)
- TS Cont.-admva. 6 julio 2001, Ar. 6761 (no es causa de fuerza mayor, sino de carácter tecnológico, la «parada biológica» en la actividad de pesca decidida por los poderes públicos competentes)
- TS u.d. 8 julio 2008, Ar. 4455 (no constituye fuerza mayor todo hecho independiente de la voluntad del empresario; a propósito de la conclusión del arrendamiento de local de negocio)