Fundaciones Laborales en España en España

Aquí se ofrecen, respecto al derecho español, referencias cruzadas, comentarios y análisis sobre Fundaciones Laborales. [aioseo_breadcrumbs][rtbs name=»derecho-home»]

Ideas Básicas

Las denominadas fundaciones laborales constituyen un grupo de personificaciones desconocidas en nuestro ordenamiento jurídico en el siglo XIX y la primera mitad del siglo XX. Se encontraban reguladas en un decreto de 1961 que establecía que «serán creadas en virtud de pacto o concierto entre la empresa y sus trabajadores…», para ser contradicho enseguida por una orden de 1962: «… podrán asimismo crearse por acto unilateral de una empresa o de terceras personas en beneficio de los trabajadores de una ámbito o ámbitos laborales determinados y sin obligación para aquéllos». Su número e importancia, en la práctica, son escasos.