Parado en España

Parado en el Contexto de las Relaciones Laborales

[[empleo]] [[relaciones-laborales]] [[mercado-de-trabajo]]En relación al mercado de trabajo, parado ha sido descrito de la siguiente forma: De acuerdo con las normas establecidas por la Organización Internacional del Trabajo –OIT- (decimotercera Conferencia Internacional de Estadísticas de Trabajo), “parado” comprende a todas las personas por encima de una edad determinada que durante el periodo de referencia se encuentren:

a) «sin trabajo», no estando empleadas en un trabajo remunerado o autoempleado;
b) «actualmente disponibles para trabajar», en un trabajo remunerado o el autoempleo en el periodo de referencia; y
c) «buscando trabajo», llevando a cabo los pasos concretos en un determinado periodo de tiempo para ser empleoado por cuenta ajena o autoempleado.