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Reconocimiento Médico en España en España

Aquí se ofrecen, respecto al derecho español, referencias cruzadas, comentarios y análisis sobre Reconocimiento Médico. [aioseo_breadcrumbs][rtbs name=»derecho-home»]

Alta médica (seguridad social) en Derecho Laboral

Constituye una declaración médica extendida por el facultativo correspondiente por medio de la cual se establece la capacidad del trabajador para la reanudación en la prestación de sus servicios profesionales. También procede el alta cuando se produce la declaración de invalidez del trabajador.

El alta médica se formaliza en el denominado parte médico de alta, el cual se expide por el facultativo tras reconocer médicamente al trabajador. El parte de alta debe constar en modelo oficial y debe contener el resultado del reconocimiento médico y la causa del alta.

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Autor: Cambó

Normativa Aplicable

Conviene considerar disposición derogada (en el caso de una norma, cuando se suprime una parte; si se elimina en su totalidad es una ley abrogada; véase abrogación o abrogatio) el Real Decreto núm. 575/1997, de 18 de abril, en su art. 1 y art. 6, que regulaban esta cuestión.

Véase También

Buena Fe
Faltas del trabajador
Control del trabajador
Trabajadores
Trabajo
Convenios colectivos
Empresario
Disposiciones legales
Suspensión
Enfermedad del trabajador
Minusválidos
Dignidad del trabajador
Disminuidos físicos, psíquicos y sensoriales
Costumbre laboral
Deberes del trabajador
Diligencia
Obediencia
Órdenes e instrucciones del empresario
Clase de trabajo
Control de producción
Vigilancia
Colaboración