Sindicato Suficientemente Representativo en España en España

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Visión general de los sindicatos en España

La constitución de España de 1978 reconoció el derecho de los sindicatos a existir y el derecho de todos los ciudadanos, excepto los militares, a unirse a ellos. Tanto la negociación colectiva como el derecho de huelga están garantizados. Las disposiciones constitucionales relativas a los sindicatos se concretaron en el Estatuto de los Trabajadores de 1980 y la Ley Orgánica de Libertad Sindical, que entró en vigencia en 1985. El Estatuto de los Trabajadores eliminó la participación del gobierno en las relaciones laborales, dejando las negociaciones a los sindicatos y la administración. Dentro de las empresas, los delegados elegidos o los comités de trabajadores se ocupan de la administración en cuestiones de las condiciones de trabajo diarias, la seguridad laboral y, en algunos casos, los salarios. Los representantes de los trabajadores son elegidos por períodos de cuatro años.

Hay varias federaciones sindicales, pero el movimiento sindical en su conjunto está dominado por dos: la Unión General de Trabajadores (UGT), que está afiliada al Partido Socialista Obrero Español (Partido Socialista Obrero). ; PSOE) y está organizado por secciones (ramas económicas) y uniones territoriales; y las Comisiones de Trabajadores (Confederación Sindical de Comisiones Obreras; CC.OO.), que está afiliada al Partido Comunista y también está estructurada por divisiones sectoriales y territoriales. Otros sindicatos incluyen la Unión Sindical Obrera (Unión Sindical Obrera; USO), que tiene una fuerte orientación católica romana; el Sindicato Independiente de Funcionarios (Confederación Sindical Independiente de Funcionarios); La Solidaridad de los Trabajadores Vascos (Euzko Langilleen Alkartasuna – Solidaridad de Trabajadores Vascos; ELA-STV), que es independiente pero tiene vínculos con el Partido Nacionalista Vasco; y la Confederación General del Trabajo (Confederación General del Trabajo; CGT), el pequeño remanente de la poderosa organización sindical anarcosindicalista. En general, con aproximadamente una sexta parte de su fuerza laboral perteneciente a sindicatos, España tiene uno de los niveles más bajos de sindicalización en Europa.

La característica sobresaliente de la actividad sindical después de la desaparición del régimen franquista fue la disposición de las principales organizaciones sindicales a firmar acuerdos con el gobierno y las organizaciones de empleadores en relación con el empleo, la restricción salarial y la política social. Muchos de estos pactos fueron acordados entre finales de los años setenta y finales de los noventa.

Los sindicatos se volvieron menos complacientes bajo los gobiernos socialistas de Felipe González. El empuje de las políticas económicas de González fue hacer que la economía española fuera más competitiva en preparación para la plena integración económica de la UE en la década de los noventa. Este programa incluía la reconversión a través de la reprivatización o el cierre de corporaciones estatales que perdían dinero, especialmente en el «cinturón de óxido» de Asturias y el País Vasco, y la reducción del gasto público para controlar el déficit.

Los principales sindicatos se negaron a aceptar nuevos pactos con los empleadores y el gobierno. El UGT se volvió mucho más crítico con el PSOE, al que siempre había estado afiliado, y comenzó a cooperar más estrechamente con el CC.OO. En 1983, el programa de reconversión del gobierno provocó una serie de huelgas, manifestaciones masivas y disturbios, especialmente en el norte. En diciembre de 1988 la UGT y CC.OO. convocaron conjuntamente una huelga general nacional de un día con apoyo general para protestar por las políticas del gobierno Los planes para la reducción del tamaño de las industrias del carbón, hierro y acero en Asturias también llevaron a una huelga general de un día en la región en octubre de 1991. A principios del siglo XXI, los sindicatos españoles trabajaban para aumentar las oportunidades de empleo y aumentar el empleo. Seguridad para todos los trabajadores. También apoyaron la idea de una distribución más equitativa de la riqueza entre las regiones y los grupos sociales, aunque la sindicalización en España todavía es bastante baja.

Autor. Black

Sindicato Suficientemente Representativo

Recursos

Véase También

• Relación de Trabajo
• Sindicato más representativo