Ascenso en España en España
Aquí se ofrecen, respecto al derecho español, referencias cruzadas, comentarios y análisis sobre Ascenso. [aioseo_breadcrumbs][rtbs name=»derecho-home»]
Ascenso en Derecho Laboral
Mediante el ascenso se produce una modificación en la relación laboral existente entre el trabajador y el empresario, modificación que se caracteriza porque el trabajador va a desarrollar en el organigrama empresarial una tarea distinta y superior a la asignada inicialmente, disfrutando, a su vez, de los derechos inherentes al nuevo puesto.
Dentro del sistema de clasificación profesional, los ascensos deben producirse conforme a lo establecido en Convenio Colectivo o, en su defecto, de acuerdo con lo pactado entre la empresa y los representantes de los trabajadores, debiéndose tener siempre en cuenta la formación, los méritos y la antigüedad del trabajador, así como las facultades organizativas del empresario.
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Autor: Cambó
Ascenso
Concepto de Ascenso en Derecho del Trabajo
Significado de ascenso en relación al empleo en España: Se produce un ascenso cuando la empresa reconoce al trabajador una categoría superior teniendo en cuenta su formación, sus méritos y su antigüedad, siempre aplicando lo que se haya pactado en convenio colectivo. [[empleo]] [[derecho-laboral]]
Recursos
Notas y Referencias
- Definición de ascenso basado en el Diccionario de Empleo elaborado desde el Observatorio de Empleo Joven e Injuve
Recursos
Véase También
- Relación de Trabajo
- Categoría profesional y clasificación profesional.