Fijos Discontinuos en España en España

Aquí se ofrecen, respecto al derecho español, referencias cruzadas, comentarios y análisis sobre Fijos Discontinuos. [aioseo_breadcrumbs][rtbs name=»derecho-home»]

Contrato fijo discontinuo

Jurisprudencia

• TS 27 septiembre 1988, Ar. 7129 (contrato eventual y contrato para trabajos fijos discontinuos)
• TS u.d. 8 julio 1991, Ar. 5873 (trabajadores fijos discontinuos que continúan la actividad al término de la campaña: conversión en fijos de plantilla)
• TS u.d. 18 diciembre 1991, Ar. 9081 (nulidad de contrato eventual tras trabajos fijos discontinuos; trabajadores fijos discontinuos y cómputo de plazo para demanda de despido)
• TS 24 febrero 1992, Ar. 1052 (criterios fijados en convenio colectivo para la llamada de trabajadores fijos discontinuos)
• TS u.d. 8 junio 1992, Ar. 4534 (denegación de la reincorporación del trabajador fijo discontinuo)
• TS 17 enero 1994, Ar. 1509 (contratos fijos discontinuos para atender comedores escolares)
• TS u.d. 6 febrero 1995, Ar. 2004 (despido improcedente por falta de llamamiento de trabajador fijo discontinuo)
• TS u.d. 28 julio 1995, Ar. 6347 (sólo se considera despido la falta de llamamiento de los trabajadores fijos discontinuos cuando hay voluntad indiscutible de rescindir el contrato)
• TS u.d. 26 mayo 1997, Ar. 4426 (los trabajos fijos de carácter discontinuo pueden compatibilizarse, dentro de la misma empresa, con otras actividades de carácter continuo u ordinario; pueden utilizarse para campaña de selección de aceituna)
• TS u.d. 25 febrero 1998, Ar. 2210 (para apreciar la condición de trabajador fijo discontinuo cuando no ha sido expresamente atribuida hay que tomar cierta perspectiva, para discernir si las contrataciones anteriores realmente respondían a necesidades de carácter permanente y cíclico)
• TS u.d. 5 julio 1999, Ar. 6443 (uso de contratos fijos discontinuos para realización de encuestas por el INE)
• TS u.d. 10 diciembre 1999, Ar. 9729 (no corresponde el contrato fijo discontinuo si la realización del trabajo está condicionada por la provisión anual de fondos o presupuestos públicos)
• TS u.d. 2 junio 2000, Ar. 6890 (uso de contratos fijos discontinuos para trabajos de guardería infantil durante campaña de recolección)
• TS u.d. 30 abril 2001, Ar. 4613 (no encaja el contrato para fijos discontinuos cuando la realización de los trabajos depende de la existencia de recursos públicos)
• TS u.d. 1 octubre 2001, Ar. 8488 (es fijo discontinuo el contrato con limpiadora de sanatorio privado por ejercicios anuales)
• TS u.d. 1 octubre 2001, Ar. 8490 (es fijo discontinuo el contrato para realizar labores de limpieza en centros escolares públicos)
• TS u.d. 27 marzo 2002, Ar. 5312 (corresponde el contrato de fijos discontinuos y no el contrato eventual en la actividad docente en centros de enseñanza)
• TS u.d. 20 abril 2005, Ar. 3920 (no corresponde el contrato de fijos discontinuos al trabajo que se desarrolla a lo largo de todo el año sin más interrupción que el tiempo de vacaciones)
• TS u.d. 21 diciembre 2006, Ar. 315 (procede el contrato temporal cuando la necesidad de trabajo es extraordinaria, y el fijo discontinuo cuando tiene carácter intermitente o cíclico)
• TS 31 enero 2011, Ar. 2447 (se admite el contrato fijo discontinuo para campañas de prevención y extinción de incendios forestales)
• TS 1 de octubre de 2013, rcud. 3048/2012 (en algunos sectores de actividad las campañas pueden «encadenarse» o sucederse sin interrupción, pero si esta continuidad se produce de manera sistemática y prolongada en el tiempo, corresponde el contrato indefinido de carácter ordinario)

Recursos

Bibliografía

Véase También

• Despido
• Extinción del contrato
• Contrato de relevo
• Causas de despido
• Jubilación del trabajador
• Pensiones
• Prestaciones por desempleo
• Trabajadores
• Empresa
• Convenios colectivos
• Salario
• Jornada laboral
• Duración
• Retribución
• Seguridad Social
• Fondo de garantía salarial
• Competencia de jurisdicción
• Maternidad
• Desempleados
• Enfermedad del trabajador
• Edad
• Horas extraordinarias