Fuerza Mayor

Fuerza Mayor en España en España

Aquí se ofrecen, respecto al derecho español, referencias cruzadas, comentarios y análisis sobre Fuerza Mayor. [aioseo_breadcrumbs] Aquí se ofrecen, respecto al derecho español, referencias cruzadas, comentarios y análisis sobre Fuerza Mayor. [aioseo_breadcrumbs] Aquí se ofrecen, respecto al derecho español, referencias cruzadas, comentarios y análisis sobre Fuerza Mayor. [aioseo_breadcrumbs] Aquí se ofrecen, respecto al derecho español, referencias cruzadas, comentarios y análisis sobre Fuerza Mayor. [aioseo_breadcrumbs][rtbs name=»derecho-home»] Acontecimiento imprevisible, totalmente extraño a la voluntad de una persona. El art. 1.105 del CC señala que nadie responderá de aquellos sucesos que no hubieren podido prever, o que previstos fuesen inevitables, como regla general.

En Derecho Laboral

Nota: puede ser útil la información sobre el Despido por Fuerza Mayor.

El contrato de trabajo se extingue por fuerza mayor que imposibilite de forma definitiva la prestación de trabajo siempre que su existencia haya sido debidamente constatada conforme a lo dispuesto en el apartado 12 del artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores, según el cual la existencia de fuerza mayor como causa motivadora de la extinción de los contratos de trabajo debe ser constatada por la autoridad laboral, previo expediente tramitado al efecto.

De igual manera el contrato de trabajo puede ser suspendido por el empresario por causa derivada de fuerza mayor.

Autor: Cambó

Fuerza Mayor en Derecho Civil

Fuerza Mayor podría definirse de la siguiente forma: Acontecimiento que no ha podido preverse o que previsto no ha podido evitarse.

Legislación en Derecho Laboral

Real Decreto Legislativo núm. 1/1995, de 24 de marzo. Estatuto de los Trabajadores de 1995, art. 45, art. 47, art. 49 y art. 51.

Concepto de Fuerza Mayor en Derecho del Trabajo

Significado de fuerza mayor en relación al empleo en España: Circunstancias que impiden el cumplimiento de una obligación, independientemente de la voluntad de las partes. [[empleo]] [[derecho-laboral]]

Recursos

Notas y Referencias

  1. Definición de fuerza mayor basado en el Diccionario de Empleo elaborado desde el Observatorio de Empleo Joven e Injuve

Recursos

Véase También

  • Fuerza Mayor en la Enciclopedia del Derecho
  • Fuerza Mayor en el Diccionario legal
  • Disciplina
  • Cierre legal de la empresa
  • Mutuo acuerdo
  • Prestación social sustitutoria
  • Privación de libertad
  • Trabajadores
  • Sueldo
  • Servicio militar
  • Trabajo
  • Empresa
  • Menores
  • Salario
  • Empleo
  • Estatuto de los Trabajadores
  • Acuerdos
  • Pactos
  • Maternidad
  • Suspensión
  • Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
  • Cargos públicos
  • Huelga
  • Incapacidad temporal
  • Excedencia

Véase También

  • Consultas
  • Insolvencia del empresario
  • Expediente de regulación de empleo
  • Inspección de trabajo
  • Representantes sindicales
  • Buena Fe
  • Fraude
  • Prestaciones por desempleo
  • Control del trabajador
  • Entidades gestoras de la Seguridad Social
  • Quiebra
  • Garantías de los representantes
  • Sucesión de empresa
  • Regulación de empleo
  • Instituto nacional de empleo

Véase También

  • Estatuto de los Trabajadores
  • Aprendizaje
  • Liquidación
  • Jubilación del trabajador
  • Pensiones
  • Contrato de trabajo para obra o servicio determinado
  • Expediente de regulación de empleo
  • Muerte
  • Causas objetivas de extinción del contrato de trabajo
  • Sucesión de empresa
  • Contrato de trabajo en prácticas
  • Mutuo acuerdo

Véase También

  • Empresa
  • Estatuto de los Trabajadores
  • Autoridad laboral
  • Empleo
  • Duración
  • Indemnizaciones
  • Empresario
  • Plazos
  • Suspensión
  • Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
  • Período de consultas
  • Expediente de regulación de empleo
  • Consultas
  • Trabajo

Véase También

  • Incumplimiento grave y culpable del empresario
  • Trabajo
  • Indemnizaciones
  • Salario
  • Formación profesional
  • Empresario
  • Competencia de jurisdicción
  • Extinción del contrato
  • Condiciones de trabajo
  • Despido
  • Dignidad del trabajador
  • Resolución de la relación laboral
  • Retraso en el pago del salario
  • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
  • Despido improcedente

Bibliografía

Guía sobre Fuerza Mayor

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