Subempleo en España

Aquí se ofrecen, respecto al derecho español, referencias cruzadas, comentarios y análisis sobre Subempleo. [aioseo_breadcrumbs]

Concepto de Subempleo en Derecho del Trabajo

Significado de subempleo en relación al empleo en España: Las personas en situación de subempleo son personas con un empleo, que trabajan involuntariamente menos de la duración normal de trabajo para la actividad correspondiente, y por tanto que buscan o estaban disponibles para un trabajo adicional.
Esto significa que el subempleo se define como una subcategoría del empleo, y que existen tres criterios para identificar, entre las personas ocupadas, a las visiblemente subempleadas:
• Trabajar menos de la duración normal.
• Lo hacen de forma involuntaria.
• Desea trabajo adicional y están disponibles para el mismo durante el período de referencia.
Para considerar a una persona en situación de subempleo visible, los tres criterios deberán ser satisfechos simultáneamente.
Aunque en el caso de los jóvenes, aquellos que tienen un empleo (con una jornada completa) pero que no trabajan en la categoría profesional acorde a su nivel de formación, también se dice que están subempleados.
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Recursos

Notas y Referencias

1. Definición de subempleo basado en el Diccionario de Empleo elaborado desde el Observatorio de Empleo Joven e Injuve