Suspensión del Contrato de Trabajo en España
Aquí se ofrecen, respecto al derecho español, referencias cruzadas, comentarios y análisis sobre Suspensión del Contrato de Trabajo. [aioseo_breadcrumbs]
Concepto de Suspensión del Contrato de Trabajo en Derecho del Trabajo
Significado de suspensión del contrato de trabajo en relación al empleo en España: Es la interrupción temporal de la prestación laboral sin quedar roto el vínculo contractual entre empresa y trabajador. Durante la suspensión del contrato deja sin efectos las obligaciones de ambas partes: trabajar y remunerar el trabajo. Así, sus causas pueden ser varias, entre las que destacan: por mutuo acuerdo de las partes, causas consignadas válidamente en el contrato, excedencia, incapacidad, maternidad y/o paternidad, riesgo durante el embarazo o la lactancia, adopción o acogimiento, causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, ejercicio
de un cargo de responsabilidad sindical de ámbito provincial o superior o ejercicio de cargo público representativo, ejercicio del derecho de huelga, etc.
[[empleo]] [[derecho-laboral]]
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Recursos
Notas y Referencias
- Definición de suspensión del contrato de trabajo basado en el Diccionario de Empleo elaborado desde el Observatorio de Empleo Joven e Injuve